Werksessies 'Luisteren met impact'
Organisaties en communicatoren investeren weinig in het versterken van het luisterend vermogen. Dat is onverstandig, interactieve organisaties zijn aantoonbaar succesvoller. Harry van de Pol, Frithjof de Haan en Rik Siere verzorgen werksessies op 31 januari en 16 februari om het eigen luistervermogen te vergroten.
In twee workshops krijgen deelnemers ammunitie om beter te luisteren. In sessie 1 staan de volgende onderwerpen centraal: Versterk je eigen luisterkwaliteiten, luister naar de onderstroom in teams, doorgrond conversaties en doorbreek de corporate silence. Durf signalen en issues te agenderen, in jouw team in de bestuurskamer en in de buitenwereld. Consequenties verbinden aan luisteren vraagt moed en is alles behalve een ‘soft skill’. Vertel eens eerlijk, hoe goed wil je luisteren?
In sessie 2 van deze staat de luisterende organisatie centraal. Welke strategieën en doelen zijn mogelijk? Wat doen andere bedrijven er aan en wat zijn de dilemma’s? Methoden en instrumenten? Wat vraagt het aan structuur/cultuur en van de communicatieafdeling?
Meer informatie
U vindt hier meer informatie, en de mogelijkheid u aan te melden.