Strategiebespreking met KWF-medewerkers
De vraag
Goede doelen organisaties worden kritisch gevolgd. De roep om transparantie en duidelijke resultaten is groot. KWF Kankerbestrijding anticipeert daarop met een heldere communicatieve koers. De ervaring en ideeën van collectanten, promotoren en andere medewerkers zijn onmisbaar bij het actueel houden van de strategie. KWF vroeg de maatschap om opzet en begeleiding van een participatieve bijeenkomst voor medewerkers.
De rol van de maatschap
De maatschap organiseerde een bijeenkomst voor alle 120 medewerkers van KWF Kankerbestrijding die de centrale werkorganisatie vormen. Via open en interactieve werkvormen stimuleerden we een inspirerende discussie. Met als resultaat: iedereen is aan het woord geweest, de organisatiestrategie is met elkaar gedeeld, de basis voor een intern communicatiebeleid is gelegd en directie plus managementteam hebben verfrissende impulsen voor de uitwerking voor de komende beleidsperiode meegekregen.